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    交代。

陈祺却做了进一步解释：“郑总觉得现在我们跟隔壁是竞争大于合作，这不利于公司的长远发展。”

这一点温暖很是认同。

陈祺和隔壁组的陈志君并称“新视野双陈”，在业内都是属于薄有名气的那种。或许公司这样分组的本意，是希望让两边的人都保持警惕心，在竞争中求发展。只可惜，最终却造成了在外，两边的人是同事；进了公司大门，两边的人就是最直接的竞争对手，暗地里下绊子拆台的事，两边都有做过。

不过这些，不是她这个级别的人考虑的。

“他之前已经找我谈过，准备把我抽调出来，专门管理调节两个部门的事务。至于我现在的位置。”陈祺看了眼温暖，“郑总十分欣赏你的能力，亲自提点你上来接替。九点半的每周例会，你跟我一起参加。”

这是，要升她的职？

“第二件。”陈祺并没有给她消化前面这个消息的时间，“隔壁Z珠宝那个项目，出了纰漏。”

温暖几乎马上明白过来。

“是要我接手？”没有八卦出了什么事，而是直接点明陈祺找她的用意。因为具体情况，后面她肯定会知道。

陈祺点头。

“昨天陈志君已经忙了一整天，不过很显然，他已经没有办法。郑总很重视这个项目，他直接点名要你来接手。这是我们与Ｚ珠宝的首次合作，无论如何，一定要妥善解决。至少不要留下坏的印象和口碑，最好还能图谋下次合作。”

这大概就是提她上来的代价。

推不掉。

没有等到她解决好Ｚ珠宝的事再提升她，就是一种无形的压力。

而且以她的性格，也不会推。

在过往的经历里，温暖会把每一桩难题都当成对自己的考验。

她十分享受解决掉问题后那片刻的成就感。

“我明白了。”

陈祺目的达到，满意地点头，又似姐妹聊天似地放松神经，笑了笑。

“别怪郑总让你给隔壁接盘。他是老板，以他的角度，我们都是公司的员工，一个项目完成得漂漂亮亮才是目的，至于是谁完成的，他可能并不是十分关心。”

这就是身份决定了思维方式。

温暖：“我懂。”

这不止是郑总的意思，应该也是陈祺的意思。

她作为下属，尤其之前还被陈祺特别照顾过，当然要尽力支持她的工作。

谈完事，温暖准备出去。

刚站起来，陈祺叫住她：“还有一点……算我私人的一点小问题。等例会过后，关于你和陈志君这两个组，以后大概会有很多需要合作的地方，你有没有问题？如果觉得为难，尽管提出来，我想想办法。”

温暖略微有点动容，为得是陈祺肯问这句话。

陈祺是顾忌到她和陈志君的私人恩怨。

她很快微笑了一下：“祺姐放心，公是公，私是私，我能处理好。”

九点二十五分。

温暖跟在陈祺身后，第一次参加公司高层例会。

她坐在陈祺旁边，对面正好是陈志君。

温暖不动声色地将对方的诧异尽收眼底。

九点三十分，郑总准时到场。

如陈祺之前所透露，郑总的助理很快公布了陈祺和温暖职位的调整，并让人力资源部的人立即通知到各部门。

陈志君人坐得端正，但眼底的震惊失落和怨恨，温暖都看得一清二楚。

她的心里暗暗升起一种快感。

终于平起平坐了。

她