第六十六章 弹性与活性 (第2/2页)

！”

程乾睿认真道：“其实真的有，我不开心就是觉得早上的时间太少了。讲道理，现在很多创业公司都会采取活性时间，因为人在早上是最有灵感的。而且早晨交通拥挤，很多人也有事要做……我不是说那种上班八小时限定，下班活性时间加班的‘活性’，嗯。”

米皓的耳朵都开始红：“程哥，求求你不要把人家那么……那么人性化的规定，和你早上想搞那种事情结合起来说，人家是真的为员工着想……”

而你是真的想着搞员工……

我觉得好丢人啊啊啊啊啊啊啊！！！

米皓情不自禁地脑内了一下，程乾睿开一家允许员工有活性上班时间的公司，然后他作为领导每天早上搞助理搞到吃饱了才上班……

噫……

捂脸，羞羞。

两人来到公司，发现的人事部门已经按规定在网站上公布了米皓转正并被升作总经理助理的消息。

如果说转正加升职的影响在昨晚体现为增加的工资、买到的新鞋以及程乾睿强行缠上来要求的床间庆祝的话，那么在今天，则更加具体的变成QQ和微信上出现的几十个红圈圈提示。趴在电脑前盯着屏幕的米皓还依稀记得，他刚被分到程乾睿身边时，通讯软件上也出现过一次这种盛况，今天的情形和那天比起来差不多。

麦歆瑶和栗莉是第一批发来恭喜的，前者语气平静一些，简单道了声“加油”又发了个笑脸emoji；后者则按照惯常的激情大力刷屏，“恭喜啊啊啊啊啊多年的媳妇熬成婆啦小米哈哈哈今天请我喝奶茶——”。而与他工作上交集比较多的周晓云、韩筱雪是第二批，相对先前两人又要生疏一些，就是简简单单的一句“恭喜”；再剩下零零散散的都是些点头之交，譬如先前帮忙发过快递、提过东西、递过简讯的同事等等。

等一一感谢完众人，米皓顺手刷了下公告页面，发现三十秒前竟然更新了另一份公告。

以星瀚公司的名义录用柳静怡进入。

来新人了吗？好像也不像啊。

的员工录用有自己的一套程序，基本按照杂志本身招进实习生再转正的内容来，所以新人入社都会按照某期实习生名单的顺序进行安排，从没出现过直接由星瀚公司录用的情况。

米皓下意识想到栗莉，结果半分钟后，对方截了一张图过来：“卧槽赵总碉堡了。”

图上是一个身材高挑女性的照片，从发型装饰看上去有些年头了，左下角打着一个水印logo，是国内早期的某个模特网站。

“这……”米皓在网络上搜了一下她的资料，唔，前两年演过一些网剧的样子，剧照的脸和之前栗莉发来的模特图片有些区别，明显做了微整。

米皓摸摸头，问栗莉：“呃，她是个演员？”

栗莉发了个翻白眼的emoji：“是个锤子，二奶懂不。”